25 H. Gratuito. Dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2022
Este curso se encuadra en las siguientes categorías:
Formación Destacada , Gestión Empresarial , Gratuito , INAEM 2022 , Ocupados 2022 , Prioritariamente Ocupados , TeleformaciónCurso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2022. Curso financiado por el Instituto Aragonés de Empleo del Gobierno de Aragón.
Modalidad
Teleformación
Duración
25 Horas
Objetivos
Adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.
Módulos:
- 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD
- 1.1. Los movimientos reivindicativos
- 1.2. La construcción social de la realidad
- 1.3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades
- 2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.
- 2.1. La igualdad formal
- 2.2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
- 2.3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad
- 3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.
- 3.1. Concepto y contenido de los planes.
- 3.2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
- 3.3. Consideraciones generales. Agentes implicados.
- 3.4. Fases de elaboración del Plan.
- 4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.
- 4.1. Introducción
- 4.2. Técnicas de investigación social.
- 4.3. La Investigación Acción Participativa
- 4.4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.
Dirigido:
Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2022
Requisitos:
Realizar una prueba de conocimiento online en la que muestren los conocimientos básicos para una consecución de los objetivos previstos.
