Análisis e Interpretación de Balances

Formación en análisis de balances en System

Este curso se imparte en Aula Abierta y Teleformación. Libre elección de fecha de inicio, días de asistencia y horario del curso.

Solicitud de información

DURACIÓN:
25 horas

Curso de Análisis e Interpretación de Balances

Curso de Análisis e Interpretación de Balancesen Zaragoza, con System Formación

DESCRIPCIÓN

En este curso, se exponen aquellos aspectos básicos que deben conocerse sobre el proceso a seguir para analizar correctamente el balance de una empresa.
Se contempla la necesidad de realizar análisis dinámicos, es decir, evolutivos en el tiempo, de las distintas masas patrimoniales que lo componen y, con las precauciones necesarias, de aquellos valores que, comparativamente, deberían presentar las citadas masas entre sí.

OBJETIVOS

– Conocer el procedimiento para analizar el balance de una empresa.
– Revisar los métodos más utilizados para analizar balances, referidos a cálculo de porcentajes de las masas patrimoniales, representación gráfica del balance y sus masas, evaluación de la evolución de dichas masas en el tiempo, y el equilibrio que debe existir entre las mismas.
– Conocer y aprender a interpretar la información que, sobre la empresa analizada, nos proporciona la comparación de las distintas masas patrimoniales de su balance.

CONTENIDO

  • UNIDAD 1: INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS CUANTITATIVO
  • UNIDAD 2: ANÁLISIS CUANTITATIVO – CLASES Y LIMITACIONES
  • UNIDAD 3: EL BALANCE – INTRODUCCIÓN
  • UNIDAD 4: ANÁLISIS DEL BALANCE – INTRODUCCIÓN
  • UNIDAD 5: ANÁLISIS DEL BALANCE – ESTRUCTURA DEL BALANCE
  • UNIDAD 6: ANÁLISIS DEL BALANCE – FONDO DE MANIOBRA Y CICLO DE CAJA
  • UNIDAD 7: ANÁLISIS DEL BALANCE – FONDO DE MANIOBRA NECESARIO Y CUADRO DE FINANCIACIÓN
  • UNIDAD 8: ANÁLISIS DEL BALANCE – LOS RATIOS BÁSICOS
  • UNIDAD 9: ANÁLISIS DEL BALANCE – RATIOS COMPLEMENTARIOS
  • UNIDAD 10: LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS – INTRODUCCIÓN
  • UNIDAD 11: P Y G – INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS
  • UNIDAD 12: P Y G – COSTE DE LOS RECURSOS Y ANÁLISIS DE VENTAS, MÁRGENES Y GASTOS
  • UNIDAD 13: P Y G – ANÁLISIS DE LA RENTABILIDAD Y EL RENDIMIENTO
  • UNIDAD 14: P Y G – ANÁLISIS DE LA AUTOFINANCIACIÓN Y EL CRECIMIENTO
  • UNIDAD 15: P Y G – ANÁLISIS DE LA PRODUCTIVIDAD, EFICACIA, EFICIENCIA, Y CALIDAD. EL CASH-FLOW Y EL EVA
  • UNIDAD 16: ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS CON RATIOS
  • UNIDAD 17: ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS – ANÁLISIS PREVISIONAL
  • UNIDAD 18: ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS – INFLACIÓN
  • UNIDAD 19: ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS CONSOLIDADOS – OBLIGACIONES DE CONSOLIDAR
  • UNIDAD 20: ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS – MÉTODO
  • UNIDAD 21: ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS – PRINCIPALES OBLIGACIONES CONTABLES DE LAS EMPRESAS
  • CASOS PRÁCTICOS

DIRIGIDO

Personal de administración, auxiliares, trabajadores de los departamentos de contabilidad, asesores, gestores y sus empleados, empresarios, administradores y, en general, cualquier persona cuyas labores exijan el tratamiento de documentación contable y financiera de un departamento o empresa.


Solicitud de Información:

    Todos los campos con * son necesarios

    ×