Curso de IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
Curso GRATUITO.
Duración
12 horas
OBJETIVOS
Eliminar barreras y sesgos por género asegurando igualdad de oportunidades, trato y remuneración, y fomentando un entorno inclusivo y respetuoso para todos.
REQUISITOS
Para que el alumno pueda acceder al curso deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:
- Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
- Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder
- Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional
- Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o haber superado las pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas
- Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años
CONTENIDOS FORMATIVOS
El principio de no discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral
• Definición de conceptos previos en materia de igualdad
• Sexo y género
• Igualdad real e igualdad legal
• Techo de cristal y suelo pegajoso
• Brecha retributiva de género
• Identificación y análisis de situaciones susceptibles de causar
desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral
• Criterios de publicación de vacantes de empleo
• Criterios de selección de personal
• Criterios de promoción profesional
• Acceso a la formación para el reciclaje y la actualización profesional
• Estructura salarial y conceptos retributivos
• Respeto a los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
• Fomento de la corresponsabilidad
Herramientas para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral
• Conceptualización del Plan de igualdad
• Funcionalidades del plan de igualdad
• Concepto y marco legal de los planes de igualdad
• Contenido de la auditoría retributiva
• Concepto y marco legal de las auditorías retributivas
• Contenido de los planes de igualdad
• Conceptualización del protocolo contra el acoso sexual y por razón de
sexo
• Funcionalidades del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
• Concepto y marco legal del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
• Contenido del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
