HABILITACION PARA LA DOCENCIA EN GRADOS A,B Y C DEL SISTEMA DE FORMACION PROFESIONAL

Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025. Curso financiado por el  Instituto Aragonés de Empleo del Gobierno de Aragón.

MODALIDAD

Presencial

DURACIÓN

70 horas

OBJETIVOS

Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.

MÓDULOS

MF1442_3: Programación didáctica de acciones formativas para el empleo. (60 horas)

DIRIGIDO

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025

REQUISITOS

Para que el alumno pueda acceder al curso deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:

Solicitud de Información:

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DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL

Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025. Curso financiado por el  Instituto Aragonés de Empleo del Gobierno de Aragón.

MODALIDAD

Presencial

DURACIÓN

300 horas

OBJETIVOS

Planificar, organizar, gestionar, dinamizar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo, dirigidos a la infancia y la juventud en todos sus aspectos, representando interna y externamente a los mismos, asumiendo la creación, control y dinamización del equipo de personal monitor.

MÓDULOS

MF1869_3: Planificación, organización, gestión y evaluación de proyectos educativos de tiempo libre infantil y juvenil. (120 horas)
MF1867_2: Procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil. (30 h)
MF1868_2: Técnicas y recursos de animación en actividades de tiempo libre. (60 h)
MF1870_3: Coordinación y dinamización del equipo de monitores de tiempo libre. (80 h)

DIRIGIDO

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025

REQUISITOS

Para que el alumno pueda acceder al curso deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:

Solicitud de Información:

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Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos

Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025. Prioritario para desempleados. Curso financiado por el Instituto Aragonés de Empleo.

Modalidad

Presencial

Duración

320 Horas

Objetivos

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Requisitos:

Módulos:

MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (120 horas).
MF0233_2: (Transversal) Ofimática (190 horas).

Solicitud de Información:

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Curso de Evaluación De Proceso De Enseñanza-Aprendizaje En Formación Profesional Para El Empleo

Curso GRATUITO.

Certificado de profesionalidad

SSCE0110 – DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO / HABILITACIÓN PARA LA DOCENCIA EN GRADOS A,B Y C DEL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Modalidad

Teleformación

Duración

60 horas

Objetivos

Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.

Contenido

MF1445_3: Evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje en formación
profesional para el empleo (60 HORAS)

1  Evaluación en formación para el empleo  aplicada a las distintas modalidades de impartición.

2. Elaboración de pruebas para la evaluación de contenidos teóricos.

3. Diseño y elaboración de pruebas de evaluación de prácticas adaptadas a la modalidad de impartición.

4. Evaluación y seguimiento del proceso formativo conforme  a la formación presencial y en línea.

Dirigido

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados del Plan de Formación Educación Nacional 2025

REQUISITOS:

– Personas trabajadoras con baja o ninguna cualificación profesional acreditada.
– Personas trabajadoras que no hayan realizado formación para el empleo en los últimos tres años.
– Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75 % del salario mínimo interprofesional.
– Personas trabajadoras con contrato temporal.
– Personas trabajadoras fijas-discontinuas en periodo de inactividad.
– Personas trabajadoras en situación de ERTE.
– Personas trabajadoras acogidas al Mecanismo RED.
– Autónomos/as y personas trabajadoras de Economía Social, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Solicitud de Información:

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Impartición Y Tutorización De Acciones Formativas Para El Empleo

Curso GRATUITO.

Certificado de profesionalidad:

SSCE0110 – DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO / HABILITACION PARA LA DOCENCIA EN GRADOS A,B Y C DEL SISTEMA DE FORMACION PROFESIONAL

Modalidad

Teleformación

Duración

100 horas

Objetivos

Programar, impartir, tutorizar y evaluar acciones formativas del subsistema de formación profesional para el empleo, elaborando y utilizando materiales, medios y recursos didácticos, orientando sobre los itinerarios formativos y salidas profesionales que ofrece el mercado laboral en su especialidad, promoviendo de forma permanente la calidad de la formación y la actualización didáctica.

Contenido

MF1444_3: Impartición y tutorización de acciones formativas para el empleo (100 HORAS)

UF1645: Impartición de acciones formativas para el empleo (70 HORAS)

1. Aspectos psicopedagógicos del aprendizaje en formación profesional para el   empleo
2. Dinamización del aprendizaje en el grupo según modalidad de impartición
3. Estrategias metodológicas en la formación profesional para el empleo según modalidad de impartición

UF1646: Tutorización de acciones formativas para el empleo (30 HORAS)

1. Características de las acciones tutoriales en formación profesional para el empleo
2. Desarrollo de la acción tutorial.
3.  Desarrollo de la acción tutorial en línea

Dirigido:

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados del Plan de Formación Educación Nacional 2025

REQUISITOS:

– Personas trabajadoras con baja o ninguna cualificación profesional acreditada.
– Personas trabajadoras que no hayan realizado formación para el empleo en los últimos tres años.
– Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75 % del salario mínimo interprofesional.
– Personas trabajadoras con contrato temporal.
– Personas trabajadoras fijas-discontinuas en periodo de inactividad.
– Personas trabajadoras en situación de ERTE.
– Personas trabajadoras acogidas al Mecanismo RED.
– Autónomos/as y personas trabajadoras de Economía Social, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Solicitud de Información:

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Curso de GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Curso GRATUITO. Prioritariamente ocupados. Curso de GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS en Zaragoza con System Formación.

Certificado de profesionalidad

ADGD0208 – GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

Modalidad

Teleformación

Duración

150 horas

Objetivos

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Contenido

MF0238_3: Gestión de recursos humanos

UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales

Dirigido

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados. Curso vinculado a Certificado de Profesionalidad.

REQUISITOS:

– Personas trabajadoras con baja o ninguna cualificación profesional acreditada.
– Personas trabajadoras que no hayan realizado formación para el empleo en los últimos tres años.
– Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75 % del salario mínimo interprofesional.
– Personas trabajadoras con contrato temporal.
– Personas trabajadoras fijas-discontinuas en periodo de inactividad.
– Personas trabajadoras en situación de ERTE.
– Personas trabajadoras acogidas al Mecanismo RED.
– Autónomos/as y personas trabajadoras de Economía Social, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Solicitud de Información:

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Curso Normativa y política interna de gestión ambiental de la organización. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación Nacional de Educación 2025

Certificado de profesionalidad:

SEAG0211 – GESTIÓN AMBIENTAL

Modalidad

Presencial o Aula Virtual

Duración

50 Horas

Objetivos

Aprender a gestionar la documentación normativa relativa al Sistema de Gestión Ambiental de la organización (SGA).

Módulos:

MF1971_3: Normativa y política interna de gestión ambiental de la organización (50h)

Contenidos:

1. Determinación del marco legislativo ambiental.
2. Determinación de la normativa de las entidades reguladoras de gestión
   ambiental.
3. Aplicación de técnicas de archivo relacionado con el Sistema de Gestión
   Ambiental.
4. Elaboración de informes y documentación del Sistema de Gestión Ambiental.
5. Control de documentos y registros del Sistema de Gestión Ambiental en la
   organización.

Dirigido:

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación Educación Nacional 2025

Requisitos:

Solicitud de Información:

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Curso de ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN . Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación Nacional de Educación 2025

Certificado Profesional

IFCD0211 – SISTEMAS DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN

Modalidad

Teleformación

Duración

100 horas

Objetivos

Administrar sistemas de gestión de información garantizando su seguridad, eficiencia y disponibilidad en el entorno empresarial.

Módulos:

MF0968_3: Administración de sistemas de gestión de información. (100 horas):

UF1643: Gestión y control de los sistemas de información (70 horas)

UF1644: Canales de distribución y publicación utilizados en los sistemas gestores de información (30 horas)

Contenidos:

UF1643: Gestión y control de los sistemas de información:

1. Características y elementos de un sistema de gestión de la información
2. Tipos de sistema de gestión de información y gestores de datos
3. Gestión de los procesos de control de trazabilidad
4. Auditoria en los sistemas de información
5. Parámetros de rendimiento en el sistema y procedimientos de resolución de incidencias
6. Características de los procesos de flujo y ciclo de vida de la información.

UF1644: Canales de distribución y publicación utilizados en los sistemas gestores de información:

1. Canales de distribución de la información. Clasificación y tipos. Portales de información.
2. Herramientas de comunicación de contenidos en los sistemas gestores de información. Otros procedimientos de publicación y distribución utilizando aplicaciones informáticas.

Dirigido:

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación Educación Nacional 2025

Requisitos:

Solicitud de Información:

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Curso de ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN . Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación Nacional de Educación 2025

Certificado de profesionalidad:

IFCD0211 – SISTEMAS DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN

Modalidad

Teleformación

Duración

100 horas

Objetivos

Administrar sistemas de gestión de información garantizando su seguridad, eficiencia y disponibilidad en el entorno empresarial.

Módulos:

MF0968_3: Administración de sistemas de gestión de información. (100 horas):

UF1643: Gestión y control de los sistemas de información (70 horas)

UF1644: Canales de distribución y publicación utilizados en los sistemas gestores de información (30 horas)

Contenidos:

UF1643: Gestión y control de los sistemas de información:

1. Características y elementos de un sistema de gestión de la información
2. Tipos de sistema de gestión de información y gestores de datos
3. Gestión de los procesos de control de trazabilidad
4. Auditoria en los sistemas de información
5. Parámetros de rendimiento en el sistema y procedimientos de resolución de incidencias
6. Características de los procesos de flujo y ciclo de vida de la información.

UF1644: Canales de distribución y publicación utilizados en los sistemas gestores de información:

1. Canales de distribución de la información. Clasificación y tipos. Portales de información.
2. Herramientas de comunicación de contenidos en los sistemas gestores de información. Otros procedimientos de publicación y distribución utilizando aplicaciones informáticas.

Dirigido:

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación Educación Nacional 2025

Requisitos:

Solicitud de Información:

La entrada MF0968_3 – Administración de sistemas de gestión de información se publicó primero en System Formación.

Curso Gestión de proveedores. Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación Nacional de Educación 2025

Certificado de profesionalidad:

COML0210– GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO

Modalidad

Presencial o Aula Virtual

Duración

80 Horas

Objetivos

Capacitar al alumnado para organizar y controlar las relaciones con proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y costes establecidos.

Módulos:

MF1004_3: Gestión de proveedores

Contenidos:

1. Proceso de compras en la logística interna.
2. Selección de proveedores.
3. Técnicas de negociación con proveedores.
4. Técnicas y sistemas de comunicación aplicadas la gestión de proveedores.
5. Seguimiento y evaluación de proveedores.

Dirigido:

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación Nacional Educación  2025

Requisitos:

Solicitud de Información:

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