Curso de Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales en Zaragoza. Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2024. Prioritario para desempleados con necesidades formativas especiales o con dificultades para su inserción o recualificación profesional.

Modalidad

Presencial

DURACIÓN

420 horas

OBJETIVOS

Distribuir, reproducir y transmitir la información y documentación requeridas en las tareas administrativas y de gestión, internas y externas, así como realizar trámites elementales de verificación de datos y documentos a requerimiento de técnicos de nivel superior con eficacia, de acuerdo con instrucciones o procedimientos establecidos.

REQUISITOS:

• No se requieren requisitos formativos ni profesionales

DIRIGIDO

1. Personas con discapacidad, a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. A este respecto, se considera también que presentan una discapacidad igual o superior al 33 por ciento las personas pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez y las personas pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
2. n Social. También personas perceptoras de subsidios por desempleo u otras prestaciones equivalentes. Esta condición se extiende a los miembros de la unidad de convivencia beneficiarios de cualquiera de las prestaciones anteriores.
3. Personas que no puedan acceder a las prestaciones a la que se hace referencia en la letra anterior, por alguna de las siguientes causas: – Falta del período exigido de residencia o empadronamiento, o para la constitución de la unidad perceptora. – Haber agotado el período máximo de percepción legalmente establecido.
4. Personas mayores de dieciocho años y menores de treinta, procedentes de situación de tutela por parte de Instituciones de Protección de Menores, o en situación de internamiento en centros penitenciarios, cuya situación penitenciaria les permita ac
5.  Personas titulares de una autorización de residencia temporal por razones de arraigo para la formación.
6. Personas perceptoras del Ingreso Mínimo Vital regulado por la Ley 3/2021, de 20 de mayo, por la que se regula la Prestación Aragonesa Complementaria del Ingreso Mínimo Vital y el Servicio Público Aragonés de Inclusióceder a un empleo, y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial regulada en el artículo 1 del Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, así como personas en situación de libertad condicional y personas ex reclusas.
7.  Personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social.
8. Personas procedentes de centros de alojamiento alternativo autorizados por la Administración Pública.
9. Personas menores extranjeras no acompañadas.
10. Personas pertenecientes a minorías étnicas que acrediten estar en situación o riesgo de exclusión social. j) Personas que tengan reconocida la condición de refugiadas; personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida o de protección temporal.
11. Víctimas de violencia de género, acreditándose esa condición de acuerdo con lo establecido en el artículo 23 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
12. Personas procedentes de servicios de prevención e inserción social de centros inscritos en el Registro de Entidades, Servicios y Establecimientos de Acción Social de la Comunidad Autónoma de Aragón.

1. Los servicios sociales públicos o del centro de acogida en el que resida.
2. La entidad privada sin ánimo de lucro que los atienda.
3. De un trabajador o una trabajadora social colegiado/a.
4. Resolución judicial, orden de protección, o informe del Ministerio Fiscal. Se exceptúan las personas discapacitadas referidas en el apartado a) que aportarán la certificación o documento de reconocimiento de grado de discapacidad o reconocimiento de la incapacidad y las personas referidas en el apartado b) que presentarán la autorización de residencia temporal por arraigo de formación.

MÓDULOS

• 1.- MF0969.- Técnicas administrativas básicas de oficina. 150 h.
• 2.- MF0970.- Operaciones básicas de comunicación. 120 h.
• 3.- MF0971Reproducción y archivo. 120 h.
• FCOS02 – Básico de prevención en riesgos laborales (30 horas)

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Curso de NOMINAPLUS en Zaragoza. Prioritario para ocupados. Curso financiado por FUNDAE.

Modalidad

Presencial

Duración

25 Horas

Objetivos

Manejar la herramienta informática con el fin de confeccionar las nóminas, boletines de cotización, modelos de retención de Hacienda y los listados correspondientes.

Contenido

1. INTRODUCCIÓN A NOMINAPLUS.
1.1 Descripción de la aplicación informática.
1.2 Descripción del entorno gráfico y de los menús.
1.3 Instalación del programa informático.
1.4 Gestión de usuarios.

2. TABLAS GENERALES.
2.1 Delegaciones de Hacienda
2.2 Bancos.
2.3 Tablas de Seguridad Social.
2.4 Tablas I.R.P.F.
2.5 Tablas bonificaciones.
2.6 Tablas epígrafes de accidentes.

3. CONVENIOS COLECTIVOS.
3.1 Datos convenio.
3.2 Categorías.
3.3 Paso de Datos.

4. EMPRESAS.
4.1 Añadir una empresa.
4.2 Datos de la Nómina.

5. TRABAJADORES.
5.1 Alta de trabajadores.
5.2 Datos personales/profesionales.
5.3 Conceptos retributivos
5.4 Cálculo del IRPF.
5.5 Alta de incidencias
5.6 Incapacidad temporal y maternidad.
5.7 Absentismo, huelga y permisos.
5.8 Horas extraordinarias.

6. EL RECIBO DE SALARIOS.
6.1 Incidencias.
6.2 Cálculo de nóminas.
6.3 Acumulados de nóminas.

7. IMPRESOS OFICIALES.
7.1 Impresos de Seguridad Social (TC/1, TC/2 y TC1/2).
7.2 Modelos de Hacienda (110, 111 y 190).
7.3 Certificado de Empresa.
7.4 Certificado de retenciones.

8. INFORMES GRÁFICOS.

9. OTROS.
9.1 Copias de Seguridad.
9.2 Perfiles de usuarios y periféricos.
9.3 Simulaciones.

Dirigido:

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados.

Requisitos:

Realizar una prueba de conocimiento online en la que muestren los conocimientos básicos para una consecución de los objetivos previstos.

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Curso de Facturaplus

Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025

Duración

35 horas

Modalidad

Presencial

Objetivos

Adquirir los conocimientos necesarios para que, a través de la aplicación FacturaPlus puedan administrar y controlar su facturación, cobro, almacenes y stock de una empresa.

Contenido

1. ACCESO A LA APLICACIÓN
1.1. Global
1.2. Empresas

2. ÚTIL
2.1. Organización de Ficheros
2.2. Gestión de Usuarios
2.3. Periféricos
2.4. Copias de seguridad
2.5. Avisos de inicio
2.6. Personalización
2.7. Documentos

3. SISTEMA/TABLAS GENERALES
3.1. Formas de Pago
3.2. Bancos
3.3. Propiedades
3.4. Familias
3.5. Grupo de Clientes
3.6. Tipos de llamada
3.7. Grupos de venta
3.8. Grupos de compra

4. SISTEMA
4.1. Clientes
4.2. Agentes Proveedores

5. ALMACENES
5.1. Artículos /Entrada simplificada en almacén
5.2. Control de llamadas
5.3. Almacén
5.4. Pedidos
5.5. Albaranes
5.6. Facturas
5.7. Facturas Rectificativas
5.8. Gestión de Pagos
5.9. Regularización de Almacenes
5.10. Movimientos de almacén

6. FACTURACIÓN
6.1. Presupuesto
6.2. Pedidos
6.3. Albaranes
6.4. Facturas
6.5. Facturas agrupadas
6.6. Abonos
6.7. Facturas Rectificativas
6.8. Gestión de Cobros
6.9. Remesas
6.10. Liquidación de agentes

Dirigido

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2019.

Requisitos

Nivel profesional o técnico: No se requiere experiencia profesional ni conocimientos técnicos previos.
Realizar una prueba de conocimiento online en la que muestren los conocimientos básicos para una consecución de los objetivos previstos.
Condiciones físicas: Ninguna en especial, salvo aquellas que impidan el normal desarrollo de la profesión.

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Gestión Informatizada De Ventas

Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025. Curso financiado por el Instituto Aragonés de Empleo del Gobierno de Aragón.

DURACIÓN

40 horas

Modalidad

Presencial.

Objetivos

Utilizar el ordenador para mejorar la gestión de ventas en la empresa, agilizar el proceso y minimizar errores.

Contenido

1. GESTIÓN INFORMATIZADA
1.1. Necesidad de la gestión.
1.2. Obligaciones contables.
1.3. Planificación.
1.4. Dificultades.
1.4.1. Tiempo.
1.4.2. Trabajo.
1.5. La informática de gestión.
1.6. Ejemplos de gestión y planificación informatizada.

2. FICHEROS MAESTROS
2.1. Internos.
2.1.1. Artículos.
2.1.2. Clientes.
2.1.3. Formas de pago.
2.1.4. Formas de cobro.
2.2. Externos.
2.2.1. Bancos.
2.2.2. Proveedores.

3. GESTIÓN DE VENTAS
3.1. Ventas, pedidos, albaranes y facturas.
3.2. Consultas.
3.3. Informes, impresos.
3.4. Contabilidad de ventas.
3.5. Conexión con la T.P.V.

4. PREVISIÓN Y PLANIFICACIÓN
4.1. Estadísticas de compras, ventas y almacén.
4.2. Presupuestos de planificación.
4.3. Ratios económicos y comerciales.
4.4. Análisis de costes.
4.5. Viabilidad financiera.

Dirigido

Prioritariamente trabajadores desempleados

Requisitos

Realizar una prueba de conocimiento online en la que muestren los conocimientos básicos para una consecución de los objetivos previstos.

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Gestión Contable De Una Empresa: Contaplus

Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025. Curso financiado por el Instituto Aragonés de Empleo del Gobierno de Aragón.

Modalidad

Presencial

Duración

50 Horas

Objetivos

Manejar la aplicación Sage50 (actualización del antiguo Contaplus) analizando todas las herramientas necesarias para la gestión contable de una empresa desarrollando el proceso lógico de creación de empresas con todas sus características, así como sus cuentas y subcuentas, gestión del diario, balances, gestión de asientos, regularización contable, cierre del ejercicio y documentos oficiales.

Contenido

1. Introducción y acceso a Sage50c
   1. Instalación
   2. Alta de empresa
   3. Escritorio
2. Empresas
   1. Creación del grupo de empresas
   2. Creación de empresas y configuración
3. Contabilidad y fiscalidad con Sage50c.
   1. Contabilidad
      1. Cuentas contables y su estructura
      2. Asientos manuales
      3. Generadores de compras y ventas
      4. Generadores de cobros y pagos
      5. Asientos predefinidos
      6. Informes contables.
   2. Fiscalidad
      1. IVA
      2. Retenciones
      3. Operaciones mayores de 3000 €
   3. Modelos fiscales en Sage50c
      1. 111
      2. 115
      3. 180
      4. 190
      5. 303
      6. 340
      7. 347
      8. 349
      9. 390
   4. Herramientas de usuario
      1. Usuarios
      2. Listados de Sage50c
      3. Herramientas específicas
   5. Contabilidad analítica
      1. Configuración
      2. Listados analíticos
   6. Amortizaciones
      1. Creación de cuentas de amortización
      2. Introducción de partidas de inventario
      3. Generación de asientos de amortización.
      4. Actualización de partidas ya amortizadas
      5. Bajas de inmovilizado
      6. Listados de amortización.

Dirigido

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025.

Requisitos

Nivel profesional o técnico: No se requiere experiencia profesional ni conocimientos técnicos previos.

Realizar una prueba de conocimiento online en la que muestren los conocimientos básicos para una consecución de los objetivos previstos.

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Curso de Contabilidad general, sage 50 y fiscalidad en Zaragoza. Prioritario para ocupados. Curso financiado por FUNDAE.

Modalidad

Presencial o Aula virtual

Objetivos

Adquirir conocimientos sobre la tramitación de obligaciones fiscales y contables del Impuesto de Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como sobre los hechos contables derivados de las operaciones económico-financieras y del cierre contable de una empresa y contabilizar todo ello en el programa SAGE50.

Contenido

1. EL PGC-PYMES. EL PROCESO CONTABLE POR OPERACIONES COMERCIALES.

1.1. Normalización contable.
1.2. El PGC de las pymes.
1.3. Compras de existencias. Criterios de valoración.
1.4. Ventas de existencias. Criterios de valoración.
1.5. Ingresos por prestación de servicios.
1.6. Servicios exteriores.
1.7. Gastos de personal.
1.8. Otras cuentas de gastos.
1.9. Otros ingresos de gestión.

2. EL PROCESO CONTABLE DEL INMOVILIZADO MATERIAL, INTANGIBLE Y DE LAS INVERSIONES INMOBILIARIAS.

2.1. Los elementos del inmovilizado material. Adquisición.
2.2. Los elementos del inmovilizado intangible. Adquisición.
2.3. Las inversiones inmobiliarias.
2.4. El arrendamiento financiero.
2.5. La amortización de elementos del inmovilizado material e intangible.
2.6. El deterioro de valor de elementos de inmovilizado material e intangible.
2.7. La venta de elementos del inmovilizado material e intangible.

3. EL PROCESO CONTABLE DE LOS INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE ACTIVO.

3.1. Definición de Activo financiero y tipos de Activos financieros.
3.2. Activos financieros a coste amortizado
3.3. Activos financieros mantenidos para negociar.
3.4. Intereses y dividendos recibidos de Activos financieros.
3.5. Baja de Activos financieros

4. EL PROCESO CONTABLE DE LOS INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE PASIVO.

4.1. Definición y tipos de Pasivos financieros. Pasivos financieros a coste amortizado.
4.2. Acreedores por operaciones comerciales. Los proveedores y los acreedores por prestación de servicios.
4.3. Las cuentas relacionadas con la Administración pública.
4.4. Los proveedores de inmovilizado.
4.5. Los Pasivos financieros con las entidades de crédito. Préstamos a largo y corto plazo y el descuento de efectos.
4.6. Los empréstitos.

5. EL PROCESO CONTABLE DE LOS INSTRUMENTOS DE PATRIMONIO.

5.1. Concepto de instrumento de patrimonio.
5.2. La constitución de la sociedad con aportaciones dinerarias o no dinerarias.
5.3. El reparto de dividendos.
5.4. Las subvenciones de capital.

6. IMPUESTOS QUE GRAVAN LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL.

6.1. Impuestos locales sobre actividades económicas:
6.2. El Impuesto sobre Actividades Económicas. IAE
6.3. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles.
6.4. Impuesto de Transmisiones y Actos Jurídicos Documentados. ITP y AJD
6.5. El Impuesto sobre Sociedades.
6.6. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
6.7. Aplicaciones informáticas de liquidación de impuestos.

7. OPERACIONES DERIVADAS DEL FIN DEL EJERCICIO ECONÓMICO.

7.1. Las provisiones de tráfico.
7.2. Reclasificación de los cobros y los pagos. Valoración a coste amortizado.
7.3. Amortizaciones y deterioros de valor.
7.4. La periodificación contable.
7.5. La regularización de existencias.
7.6. La regularización de ingresos y gastos. Determinación del resultado contable.
7.7. Cálculo y contabilización del Impuesto de Sociedades.
7.8. Cierre de los libros contables.

8. ELABORACIÓN Y DEPÓSITO DE LAS CUENTAS ANUALES.

8.1. La comunicación de la información contable. Normas de elaboración de las Cuentas anuales.
8.2. Los modelos de Cuentas anuales.
8.3. El Balance de situación.
8.4. La cuenta de Pérdidas y ganancias.
8.5. El estado de cambios en el Patrimonio neto.
8.6. El estado de flujos de efectivo.
8.7.La memoria.

9. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA Y PATRIMONIAL DE LA EMPRESA.

9.1. Análisis patrimonial: fondo de maniobra, equilibrios patrimoniales y representación gráfica.
9.2. Análisis financiero: ratios de liquidez, solvencia y endeudamiento.
9.3. Análisis económico: ratios de rentabilidad.
9.4. El umbral de rentabilidad.
9.5. El apalancamiento financiero.

10. EL PROCESO DE AUDITORÍA EN LA EMPRESA.

10.1. Marco legal de la auditoría en España. Concepto y clases de auditoría.
10.2. Las normas técnicas de auditoría.
10.3. Obligatoriedad y responsabilidad de la empresa en un proceso de auditoría. Fases y contenido de la auditoría.
10.4. Régimen de habilitación de los auditores.
10.5. El informe de los auditores de cuentas.
10.6. Los ajustes y correcciones contables.

11. CONTABILIZACIÓN MEDIANTE APLICACIONES INFORMÁTICAS S. P. CONTAPLUS.

11.1. Introducción.
11.2. Dar de alta y modificar los datos de una empresa.
11.3. Crear y dar de baja cuentas.
11.4. Introducción de asientos. Asientos predefinidos.
11.5. Obtención de los diferentes tipos de balances.
11.6. Operaciones de cierre.
11.7. Realización de copias de seguridad.

Dirigido:

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025

Requisitos:

Realizar una prueba de conocimiento online en la que muestren los conocimientos básicos para una consecución de los objetivos previstos.

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Curso de Marketing Operativo en Zaragoza, con System Formación

DESCRIPCIÓN

En este curso de Marketing Operativo nos acercaremos a las cuatro «P» del Marketing Operativo: Precio, Producto, Distribución y Promoción / Publicidad.
Las cuatro variables son de vital importancia para proceder a la toma decisiones y para poder aplicar a la práctica las estrategias empresariales. A través de su estudio, conoceremos las claves de la distribución y promoción o publicidad, para tomar las decisiones adecuadas y establecer las distintas estrategias óptimas para salir al mercado.

OBJETIVOS

Conocer el manejo de los distintos conceptos.
Saber operar con los conceptos de manera práctica, en Precio, Producto, Distribución y Promoción o Publicidad, para tomar las decisiones adecuadas y establecer las distintas estrategias para salir al mercado.

CONTENIDO

• UNIDAD 1: PRODUCTO. LA POLÍTICA DE PRODUCTOS
• UNIDAD 2: LA POLÍTICA DE PRECIOS
• UNIDAD 3: EL MERCADO INTERMEDIARIO. LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN
• UNIDAD 4: PUBLICIDAD / PROMOCIÓN

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Curso de Marketing Online en Zaragoza, con System Formación

DESCRIPCIÓN

Este curso de Marketing Online permite adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirte en un profesional de Marketing Online, y dominar los principales conceptos, estrategias y herramientas fundamentales para tomar decisiones de negocio relacionadas con Internet de forma exitosa.

OBJETIVOS

• Aprender a diseñar un Plan de Marketing en Internet.
• Conocer las estrategias y medios a nuestro alcance en Internet para generar demanda.
• Saber cómo crear sitios web pensados para el cliente, verdaderamente usables, y analizar sus métricas.
• Aprender a fidelizar y vincular a los clientes a través de Internet.
• Optimizar el SEO: cómo lograr posicionamiento en Buscadores de manera natural, y SEM: campañas en Adwords.
• Profundizar en las Redes Sociales: cómo incorporar las Redes Sociales en las estrategias de marketing
• Conocer qué es el crowdsourcing y cómo incorporar a los clientes y prospectos en las estrategias de marketing.
• Aprender a desarrollar la gestión de la reputación corporativa Online.

Curso de Marketing Online – CONTENIDOS

• UNIDAD 1: MARKETING ON LINE, CRM Y TÉCNICAS DE FIDELIZACIÓN
• UNIDAD 2: PLAN DE COMUNICACIÓN ON LINE
• UNIDAD 3: HERRAMIENTAS DEL MARKETING ON LINE
• UNIDAD 4: MARKETING DE BUSCADORES
• UNIDAD 5: SMO (SOCIAL MEDIA OPTIMIZATION)
• UNIDAD 6: REDES SOCIALES COMO HERRAMIENTA DE MARKETING
• UNIDAD 7: LOS BLOGS COMO HERRAMIENTAS DE MARKETING
• UNIDAD 8: COMUNIDADES VIRTUALES Y EL COMMUNITY MANAGER
• UNIDAD 9: SINDICACIÓN DE CONTENIDOS Y PODCASTING
• UNIDAD 10: MOBILE MARKETING, TELEVISIÓN DIGITAL Y VIDEO ON DEMAND

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Curso de Marketing estratégico en Zaragoza, con System Formación

DESCRIPCIÓN

Este curso nos permitirá acercarnos y adentrarnos en el mundo del marketing, que nos llevará al conocimiento de la empresa. En especial, nos acercaremos a los conceptos fundamentales del marketing y a los principios generales que maneja el marketing y los instrumentos para los estudios de mercado.
Aprenderemos a conocer el macroentorno y el microentorno, los estudios de mercado, la investigación comercial y sus fases, y las diferentes técnicas de segmentación de clientes.

OBJETIVOS

Aplicar prácticamente cada uno de los conceptos, su manejo y su evolución en la empresa.

CONTENIDO

MÓDULO 1 – INTRODUCCIÓN AL MARKETING ESTRATÉGICO

• UNIDAD 1: MARKETING ESTRATÉGICO – CONCEPTO E INTRODUCCIÓN
• UNIDAD 2: EL ENTORNO
• UNIDAD 3: EL MARKETING Y LA EMPRESA

MÓDULO 2 – EL MERCADO Y LA INVESTIGACIÓN COMERCIAL

• UNIDAD 4: TIPOS DE MERCADO
• UNIDAD 5: INVESTIGACIÓN COMERCIAL
• UNIDAD 6: SEGMENTACIÓN DEL MERCADO

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Curso de Marketing empresarial en Zaragoza, con System Formación

DESCRIPCIÓN

En este curso aprenderemos las técnicas más eficaces del marketing: segmentación de mercado, marketing mix, políticas y directrices, información de mercado, planificación de medios y marketing directo. El objetivo es obtener un conocimiento práctico y profundo delos puntos clave que nos permitirán alcanzar la mejor posición competitiva de nuestra empresa, aprovechando todas las técnicas y herramientas que el marketing pone a nuestra disposición.

OBJETIVOS

Aprender a utilizar las técnicas de marketing para conseguir un mejor posicionamiento de las mismas ante la competencia:

• – Marketing de servicios
• – Segmentación del mercado
• – Marketing Mix
• – Políticas y directrices
• – Información de mercado
• – El Plan de Marketing
• – Plan de medios: comunicación, marca, publicidad, relaciones públicas
• – Marketing directo: venta personal, fidelización, e-marketing, lopd

CONTENIDO

• UNIDAD 1: FUNDAMENTOS DEL MARKETING
• UNIDAD 2: SEGMENTACIÓN DEL MERCADO. EL MERCADO OBJETIVO
• UNIDAD 3: EL MARKETING MIX. ELEMENTOS Y ESTRATEGIAS
• UNIDAD 4: POLÍTICAS Y DIRECTRICES DEL MARKETING
• UNIDAD 5: INFORMACIÓN DE MERCADO
• UNIDAD 6: EL PLAN DE MARKETING
• UNIDAD 7: PLANIFICACIÓN DE MEDIOS
• UNIDAD 8: MARKETING DIRECTO. TÉCNICAS Y ARGUMENTARIOS

Solicitud de Información:

La entrada Marketing Empresarial se publicó primero en System Formación.