DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL

Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025. Curso financiado por el  Instituto Aragonés de Empleo del Gobierno de Aragón.

MODALIDAD

Presencial

DURACIÓN

300 horas

OBJETIVOS

Planificar, organizar, gestionar, dinamizar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo, dirigidos a la infancia y la juventud en todos sus aspectos, representando interna y externamente a los mismos, asumiendo la creación, control y dinamización del equipo de personal monitor.

MÓDULOS

MF1869_3: Planificación, organización, gestión y evaluación de proyectos educativos de tiempo libre infantil y juvenil. (120 horas)
MF1867_2: Procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil. (30 h)
MF1868_2: Técnicas y recursos de animación en actividades de tiempo libre. (60 h)
MF1870_3: Coordinación y dinamización del equipo de monitores de tiempo libre. (80 h)

DIRIGIDO

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025

REQUISITOS

Para que el alumno pueda acceder al curso deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:

Solicitud de Información:

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Curso de ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN . Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación Nacional de Educación 2025

Certificado de profesionalidad:

IFCD0211 – SISTEMAS DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN

Modalidad

Teleformación

Duración

100 horas

Objetivos

Administrar sistemas de gestión de información garantizando su seguridad, eficiencia y disponibilidad en el entorno empresarial.

Módulos:

MF0968_3: Administración de sistemas de gestión de información. (100 horas):

UF1643: Gestión y control de los sistemas de información (70 horas)

UF1644: Canales de distribución y publicación utilizados en los sistemas gestores de información (30 horas)

Contenidos:

UF1643: Gestión y control de los sistemas de información:

1. Características y elementos de un sistema de gestión de la información
2. Tipos de sistema de gestión de información y gestores de datos
3. Gestión de los procesos de control de trazabilidad
4. Auditoria en los sistemas de información
5. Parámetros de rendimiento en el sistema y procedimientos de resolución de incidencias
6. Características de los procesos de flujo y ciclo de vida de la información.

UF1644: Canales de distribución y publicación utilizados en los sistemas gestores de información:

1. Canales de distribución de la información. Clasificación y tipos. Portales de información.
2. Herramientas de comunicación de contenidos en los sistemas gestores de información. Otros procedimientos de publicación y distribución utilizando aplicaciones informáticas.

Dirigido:

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación Educación Nacional 2025

Requisitos:

Solicitud de Información:

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Curso de Actividades de gestión administrativa. Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025.

Curso de Actividades de gestión administrativa

Modalidad

Presencial

Duración

470 Horas

Objetivos

Realizar las operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respeto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos por la organización.

Requisitos:

Para que el alumno pueda acceder al curso deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos de acceso.
• Certificado Profesional de nivel 2.
• Certificado de competencia incluido en la oferta a realizar.
• Certificado Profesional de nivel 1 de la misma familia profesional.
• Curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos de grado medio.
• Prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio.
• Título de Técnico Básico.
• Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
• Tener acreditadas las competencias clave necesarias (anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero).

Módulos

MF0976_2.- Operaciones administrativas comerciales. 160 h.
MF0979_2.- Gestión operativa de tesorería. 90 h.
MF0980_2- Gestión auxiliar de personal. 90 h.
MF0981_2.- Registros contables. 120 h.

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Solicitud de Información:

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Curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos

Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025. Prioritario para desempleados. Curso financiado por el Instituto Aragonés de Empleo.

Modalidad

Presencial

Duración

320 Horas

Objetivos

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Requisitos:

Módulos:

MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (120 horas).
MF0233_2: (Transversal) Ofimática (190 horas).

Solicitud de Información:

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Tratamiento y maquetación de elementos gráficos en preimpresión

Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2025. Curso financiado por el  Instituto Aragonés de Empleo del Gobierno de Aragón.

Modalidad

Presencial

DURACIÓN

320 horas

OBJETIVOS

Digitalizar y tratar textos e imágenes, integrándolos en la maquetación y/o compaginación, garantizando su correcta reproducción en el medio y soporte establecido, interviniendo en el proceso gráfico según la calidad y productividad determinadas, y aplicando el plan de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.

MÓDULOS

3.- MF0929_2 Tratamiento de textos para la maquetación. 70 horas
1.- MF0200_2 Procesos en artes gráficas.100 horas
4.- MF0930_2 Maquetación y compaginación de productos gráficos 140 horas

DIRIGIDO

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2024

REQUISITOS

– Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos de acceso.
– Certificado Profesional de nivel 2.
-Certificado de competencia incluido en la oferta a realizar.
-Certificado Profesional de nivel 1 de la misma familia profesional.
-Curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos de grado medio.
-Prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio.
-Título de Técnico Básico.
-Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
-Tener acreditadas las competencias clave necesarias (anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero).

Solicitud de Información:

La entrada TRATAMIENTO Y MAQUETACIÓN DE ELEMENTOS GRÁFICOS EN PREIMPRESIÓN se publicó primero en System Formación.

Curso de Actividades de gestión administrativa. Curso GRATUITO del Plan de Formación para el Empleo de Aragón correspondiente al año 2024. Prioritario para desempleados con necesidades formativas especiales o con dificultades para su inserción o recualificación profesional.

Curso de Actividades de gestión administrativa

Modalidad

Presencial

Duración

460 Horas

Objetivos

Realizar las operaciones de la gestión administrativa de compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respeto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos por la organización.

Requisitos:

Para que el alumno pueda acceder al curso deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos de acceso.
• Certificado Profesional de nivel 2.
• Certificado de competencia incluido en la oferta a realizar.
• Certificado Profesional de nivel 1 de la misma familia profesional.
• Curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos de grado medio.
• Prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio.
• Título de Técnico Básico.
• Prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años.
• Tener acreditadas las competencias clave necesarias (anexo IV del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero).

DIRIGIDO

1. Personas con discapacidad, a quienes se les haya reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento. A este respecto, se considera también que presentan una discapacidad igual o superior al 33 por ciento las personas pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez y las personas pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.
2.  Personas titulares de una autorización de residencia temporal por razones de arraigo para la formación.
3. Personas perceptoras del Ingreso Mínimo Vital regulado por la Ley 3/2021, de 20 de mayo, por la que se regula la Prestación Aragonesa Complementaria del Ingreso Mínimo Vital y el Servicio Público Aragonés de Inclusión Social. También personas perceptoras de subsidios por desempleo u otras prestaciones equivalentes. Esta condición se extiende a los miembros de la unidad de convivencia beneficiarios de cualquiera de las prestaciones anteriores.
4. Personas que no puedan acceder a las prestaciones a la que se hace referencia en la letra anterior, por alguna de las siguientes causas: – Falta del período exigido de residencia o empadronamiento, o para la constitución de la unidad perceptora. – Haber agotado el período máximo de percepción legalmente establecido.
5. Personas mayores de dieciocho años y menores de treinta, procedentes de situación de tutela por parte de Instituciones de Protección de Menores, o en situación de internamiento en centros penitenciarios, cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo, y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial regulada en el artículo 1 del Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, así como personas en situación de libertad condicional y personas ex reclusas.
6.  Personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social.
7. Personas procedentes de centros de alojamiento alternativo autorizados por la Administración Pública.
8. Personas menores extranjeras no acompañadas.
9. Personas pertenecientes a minorías étnicas que acrediten estar en situación o riesgo de exclusión social. j) Personas que tengan reconocida la condición de refugiadas; personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, del estatuto de apátrida o de protección temporal.
10. Víctimas de violencia de género, acreditándose esa condición de acuerdo con lo establecido en el artículo 23 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
11. Personas procedentes de servicios de prevención e inserción social de centros inscritos en el Registro de Entidades, Servicios y Establecimientos de Acción Social de la Comunidad Autónoma de Aragón.

1. Los servicios sociales públicos o del centro de acogida en el que resida.
2. La entidad privada sin ánimo de lucro que los atienda.
3. De un trabajador o una trabajadora social colegiado/a.
4. Resolución judicial, orden de protección, o informe del Ministerio Fiscal. Se exceptúan las personas discapacitadas referidas en el apartado a) que aportarán la certificación o documento de reconocimiento de grado de discapacidad o reconocimiento de la incapacidad y las personas referidas en el apartado b) que presentarán la autorización de residencia temporal por arraigo de formación.

Módulos

MF0976_2.- Operaciones administrativas comerciales. 160 h.

MF0979_2.- Gestión operativa de tesorería. 90 h.

MF0980_2- Gestión auxiliar de personal. 90 h.

MF0981_2.- Registros contables. 120 h.

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Solicitud de Información:

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Curso de GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Curso GRATUITO. Prioritariamente ocupados. Curso de GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS en Zaragoza con System Formación.

Certificado de profesionalidad

ADGD0208 – GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS

Modalidad

Teleformación

Duración

150 horas

Objetivos

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

Contenido

MF0238_3: Gestión de recursos humanos

UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales

Dirigido

Curso gratuito dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados. Curso vinculado a Certificado de Profesionalidad.

REQUISITOS:

– Personas trabajadoras con baja o ninguna cualificación profesional acreditada.
– Personas trabajadoras que no hayan realizado formación para el empleo en los últimos tres años.
– Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75 % del salario mínimo interprofesional.
– Personas trabajadoras con contrato temporal.
– Personas trabajadoras fijas-discontinuas en periodo de inactividad.
– Personas trabajadoras en situación de ERTE.
– Personas trabajadoras acogidas al Mecanismo RED.
– Autónomos/as y personas trabajadoras de Economía Social, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Solicitud de Información:

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Curso de ANÁLISIS DE DATOS Y VINCULACIÓN DE BBDD CON EXCEL

Curso GRATUITO.

Duración

30 horas

OBJETIVOS

Dominar Excel para importar, gestionar y analizar grandes volúmenes de datos externos usando filtros, funciones, tablas dinámicas y visualizaciones, optimizando la toma de decisiones y creando informes eficientes, yendo más allá de lo básico para obtener información clave y mejorar el rendimiento empresarial.

REQUISITOS

Para que el alumno pueda acceder al curso deberá cumplir alguno de los siguientes requisitos:

• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria
• Estar en posesión de un certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo o módulos formativos y/o del certificado de profesionalidad al que se desea acceder
• Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la misma familia y área profesional
• Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado medio o haber superado las pruebas de acceso reguladas por las administraciones educativas
• Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años

CONTENIDOS FORMATIVOS

MÓDULO 1: Análisis de datos con Excel
• Conocimiento de las bases de Excel en el tratamiento de datos.
• Repaso del entorno
• Revisión de conceptos fundamentales (celdas, rangos de datos, tipos de
datos, operaciones sencillas)
• Identificación de las posibilidades que ofrece Excel para el análisis de datos.
• Utilización Excel en análisis, gestión, validación, filtrado, búsquedas.
• Preparación y validación de datos
• Uso de filtros:
• Uso de filtros automáticos.
• Uso de filtros avanzados.
• Uso de funciones de búsqueda.
• Análisis de datos con Excel.
• Análisis utilizando funciones básicas
• Análisis utilizando funciones matemáticas y trigonométricas
• Análisis utilizando funciones estadísticas
• Análisis utilizando Otras funciones
• Realización de gráficas.
• Aplicación de medidas de eficiencia energética y sostenibilidad ambiental
• Estrategias para reducir la huella de carbono.
• Optimización de recursos en la nube para reducir el consumo energético
MÓDULO 2: Vinculación de bases de datos con Excel, tablas dinámicas y macros
• Desarrollo de los métodos de vinculación de hojas de cálculo con datos externas.
• Trabajo con diferentes hojas, funciones tridimensionales.
• Conocimiento de sistemas con los que vincular una bbdd con la hoja de cálculo, datos externos.
• Comprensión y uso de tablas dinámicas y macros.
• Trabajo con subtotales y esquemas.
• Trabajo con tablas dinámicas.
• Conocimientos introductorios a los macros

Solicitud de Información:

La entrada ANÁLISIS DE DATOS Y VINCULACIÓN DE BBDD CON EXCEL se publicó primero en System Formación.

Curso de Nóminas, con System formación. Prioritario para ocupados. Curso financiado por FUNDAE.

MODALIDAD:

Presencial o Aula Virtual

DURACIÓN:

50 horas

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.

REQUISITOS:

Cumplir como mínimo alguno de los siguientes requisitos:
-Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior
-Título de Técnico Superior (FP Grado superior) o equivalente
-Título de Técnico (FP Grado medio) o equivalente
-Haber superado cualquier prueba oficial de acceso a launiversidad
-Haber superado la prueba de acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio
-Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente
-Título de Grado o equivalente
-Certificado de profesionalidad de nivel 3
-Certificado de profesionalidad de nivel 2
-Título de Bachiller o equivalente

MÓDULOS:

Módulo 1: NÓMINAS (50 horas)

CONTENIDOS:

Descripción de los conceptos generales del recibo de salarios.

Identificación de los devengos salariales.

Identificación de los devengos no salariales.

Aplicación de las deducciones.

Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.

Conocimiento y cumplimentación de los modelos de Liquidación.

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Solicitud de Información:

La entrada NÓMINAS se publicó primero en System Formación.

Curso de Grabación De Datos (T)

Curso de Grabación De Datos en Zaragoza. Curso GRATUITO.

Certificado de profesionalidad

ADGD0508 – ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Modalidad

Teleformación

Duración

90 Horas

Objetivos

Realizar operaciones de grabación de datos, así como transcribir, reproducir y archivar la información y documentación requeridas en las tareas administrativas y de gestión, de acuerdo con instrucciones, normativa y procedimientos establecidos, de forma coordinada y con criterios de calidad, productividad, seguridad y respeto al medio ambiente.

Requisitos

• – Personas trabajadoras con baja o ninguna cualificación profesional acreditada.
• – Personas trabajadoras que no hayan realizado formación para el empleo en los últimos tres años.
• – Personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75 % del salario mínimo interprofesional.
• – Personas trabajadoras con contrato temporal.
• – Personas trabajadoras fijas-discontinuas en periodo de inactividad.
• – Personas trabajadoras en situación de ERTE.
• – Personas trabajadoras acogidas al Mecanismo RED.
• – Autónomos/as y personas trabajadoras de Economía Social, cuyos ingresos sean iguales o inferiores al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Módulos:

MF0973_1: (Transversal) Grabación de datos (90 horas).

¿Te interesan más formaciones?

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Solicitud de Información:

La entrada Grabación De Datos (T) se publicó primero en System Formación.